勞保跟工會一樣嗎、職業工會名冊、職業工會費用在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保跟工會一樣嗎關鍵字相關的推薦文章

除了保險費負擔比例不同之外，在公司加保跟在工會加保，勞保的保障部分都一模一樣，同樣擁有生育、傷病、失能、職災、老年和死亡…等各項給付。 · 在職業 ...

勞保（有加職災保險費率）：勞工自行負擔20%的保費，僱主和政府各自負擔70%與補助10%費用。健保：勞工自行負擔30%的保費，僱主和政府各自負擔60%與補助10%費用。 ☆投保 ...

職業工會為投保單位，但與會員間關係並非雇傭關係，因此無法透過職業工會幫勞工投保「就業保險」，因此當您失業時，應有的就業保險相關保障也就無法申請，包含失業給付、育 ...

除了保險費負擔比例不同外，兩者在勞保的保障部分一模一樣，同樣擁有生育、傷病、失能、職災、老年和死亡…等各項給付喔！由公司加保與職業工會加 ...

小編在這邊幫大家做了簡易圖表，歡迎參考看看. 工會投保. ◼️ 保費勞工負擔60%、政府負擔40%。 ◼️ 無就業保險。 ◼️ 職業工會投保勞保，不會幫你提繳6%退休金。

一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說，這是公開的祕密，只是沒有人敢攤開來談。挖賽！那誰還要傻傻地跟著雇主保阿？當大家是白癡嗎？到底為什麼在職業 ...

另外，「自營工作者」可以自提勞工退休金，而「無一定雇主」的勞工則不能自提勞工退休金。挑選職業工會須與工作內容相符、位於工作所在地. 加入職業工會 ...

因此，案例中的顧先生只要與員工之間有僱傭關係，不論該員工已從工會加保 ... 此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有 ...

在職業工會加勞保，勞工須負擔60%的勞保保費(政府負擔40%)，而在受僱的公司投保勞工只需負擔20%(雇主負擔70%、政府負擔10%)。另外，職業工會會員也需要繳 ...

出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？實務上常常聽到父母親、親友在職業工會加保，那又是什麼呢？如果已經找到一份工作了， ...